Munkahelyi stratégia
A munkahelyi stratégia célja olyan munkakörnyezet teremtése, amely az emberek fizikai, kognitív és érzelmi jólétét szolgálja annak érdekében, hogy a munkatársak elkötelezettsége, és így a szervezet teljesítménye növekedjen.
A kor elvárásainak megfelelő irodatér átgondolt, rugalmas, többfunkciós és a cégben zajló tevékenységekre szabott. Egyszerre képes szolgálni az új munkafolyamatokat (a kollaborációt és csapatmunkát) és privát preferenciákat (fókuszálást és kikapcsolódást). Ezeknek a közösségi és privát tereknek a cég működésére szabott optimális aránya jellemzi.